青島明月海藻集團召開2023上半年工作總結暨表彰大會
乘勢而上千帆競，策馬揚鞭正當時。7月16日，青島明月海藻集團2023年上半年工作總結暨表彰大會在明月海藻世界園區海藻部落三樓報告廳隆重舉行。集團中高層管理者、骨干員工、獲獎者代表共計300余人參加了會議。大會由集團黨政辦公室總監楊曉菁主持。
黨政辦公室總監楊曉菁
會議伊始，與會人員首先觀看了2023年《凝聚非凡偉力，堅守初心前行》半年總結主題視頻，之后，集團總裁劉兆志對2023年上半年經營情況作了全面總結。
集團總裁劉兆志
這半年里，集團面臨著挑戰與機遇，也在奮斗與汗水中書寫著明月“海藻＋健康”產業的華章，創造新的輝煌。明月開拓了新市場、新領域，提出了新理念、新創意，落地了新技改、新項目，獲得了新獎章、新榮譽，積累了新技能、新經驗，也面臨著新矛盾、新困境。
苦熬不如苦干，蠻干不如巧干，“巧干加苦干，要不就不干，干就干一流”明月人用實際行動踐行著集團司訓。會上，杜可振、孫占一、劉平平、崔杰、王曉梅、楊照悅依次上臺分享經驗。
隨后，會上宣讀了《關于表彰青島明月海藻集團有限公司2023年度優秀共產黨員的決定》和《關于表彰第二屆明月勞動模范的決定》，并舉行了隆重的頒獎儀式。
一段精妙絕倫、扣人心弦的評書講說，拉開了明月“超級英雄”的序幕——第二界明月勞模頒獎，現場氛圍也到達了高潮。
一線人員是明月實現“千億級海藻健康產業生態鏈”的堅實基礎，此次勞模評選，聚焦一線，真抓實干。劉洪軍、曹茂秀兩位勞模積極發揚“敬業、精益、專注、創新”的工匠精神，踐行“利用海洋資源，守護人類健康”的使命，披荊斬棘、乘風破浪，為明月“海藻+健康”產業的發展做出了積極貢獻。
在觀看主題視頻《追光而遇，沐光而行》《豐碑無語，行勝于言》后，集團黨委書記、董事局主席張國防為兩位“明月勞模”頒獎。
集團黨委書記、董事局主席張國防在講話中首先對集團上半年取得成果表示充分的肯定；也鼓勵全體明月人繼續學習借鑒來自不同職能部門六位同事的經典經驗分享；同時代表集團黨委、董事局對受到表彰的“優秀共產黨員”和“明月勞模”表示祝賀，對他們“勤勞務實、刻苦奮進”的精神表示了贊許和鼓勵。并向奮斗在各條戰線上的優秀明月員工，致以誠摯的問候和衷心的感謝。
集團黨委書記、董事局主席張國防
艱難困苦，玉汝于成。張國防指出，當今世界正值百年未有之大變局，面對多變的市場經濟和國際形勢，我們要把握大勢、堅定信心，迎難而上。回顧明月建廠55周年歷史，展望改制25周年的未來，我們從一顆小海藻發展成一個大健康產業。未來也應繼續站在行業風口，發揮我們的獨特基礎優勢，堅定不移地推進STBC賦能新戰略，為實現明月千億級海藻健康產業而戮力奮斗。
聚焦企業內部，張國防強調我們要大力弘揚勞模精神、工匠精神，匯聚團結奮斗的強大力量。新的技術革命離不開創新、創造，而創新、創造，離不開優秀的人才。未來集團會加大對員工的賦能培訓，創新人才發展的激勵機制。
同時張國防也號召全體明月人，特別是年輕一代明月人，要向勞模學習，不斷增強愛崗敬業、甘于奉獻的意識，苦練干事本領，扎根一線鍛煉成長，盡快擔當起明月下一個 25 年實現新愿景目標的責任，在明月偉大事業中彰顯自己的美麗人生。
關于下半年工作要求，張國防指出，一是要把抓銷量放在所有營銷工作的首位。二是要深抓結構調整優化。三是要將降本增效作為長期堅持的準則。四是要將提高人效作為集團公司及各板塊可持續發展的源泉動力。五是要時刻防范各類風險，把提高防風險的能力，作為每位干部員工的基本技能。六是要加強學習，學以致用。
乘勢而上開新局，凝心聚力再出發。上半年已經結束，面對新征程，明月將始終不忘“利用海洋資源，守護人類健康”的初心使命，踐行STBC賦能新戰略，緊密圍繞“深耕厚植、守正創新”的工作主題，繼續在“強特色、調結構、活機制、塑人才”工作目標的指引下，實施精細化管理、數字化賦能，匯聚市場開拓新動能，發揮“海藻+健康”產業的引領作用,把握實現千億級海藻健康產業生態鏈的新機遇。
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